Должностная инструкция врача-методиста

I. Общие положения

1. На должность врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональную переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки

или высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»;

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность врача-методиста, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Врач-методист должен знать:

5.1. Теорию и методы статистики

5.2. Требования к оформлению документации

5.3. Стандарты менеджмента качества

5.4. Сроки хранения документации

5.5. МКБ

5.6. Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.7. Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

5.8. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.9. Статистические методы обработки данных

5.10. Методику сбора жалоб и анамнеза у пациента (их законных представителей)

5.11. Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

5.12. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.13. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.14. ___________________________________________________________________________

6. Врач-методист подчиняется непосредственно ____________.

7. На время отсутствия врача-методиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Врач-методист должен соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья.

9. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности врача-методиста входит:

1. Организация статистического учета в медицинской организации:

— Организация учета и кодирования медико-статистической информации

— Ведение документации в медицинской организации

— Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями

— Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации

— Организация и проведение социологических опросов

— Организация совещаний в медицинской организации

— Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации

— Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

2. Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации:

— Оценка внешней среды медицинской организации

— Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации

— Организация электронного документооборота в медицинской организации

— Планирование кадрового обеспечения медицинской организации

— Планирование потребности медицинской организации в ресурсах

— Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации

— Планирование финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации

— Анализ и оценка результатов проведения социологических опросов

— Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни

— Подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы

— Разработка локальных нормативных актов медицинской организации

3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме

III. Права

Врач-методист имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Врач-методист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: